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三大疾病療養者の治療と仕事の両立支援事業
兵庫県では、三大疾病（がん、脳卒中、心血管疾患）に罹患しても離職することなく、治療と仕事を両立できる環境の整備を目的として、治療のために一時休職する従業員の代替職員を雇用した場合、その賃金の一部を助成する事業を実施しています。
事業の概要について
1.補助対象となる事業所（兵庫県内の事業所のみ）
下記のいずれかを満たす事業所
- 健康づくりチャレンジ企業に登録されている企業のうち、従業員数（常時雇用労働者数）が、300名以下の事業所
- 兵庫県内の従業員数100人以下の事業所等
2.対象となる経費
三大疾病（がん、脳卒中、心血管疾患）の治療のために休職する従業員の代替職員の賃金（基本給のみ）
3.補助金額
代替職員の賃金（基本給）の2分の1（上限10万円/月）
ただし、算出額に千円未満の端数が生じた場合には、これを切り捨てるものとする。
4.補助対象となる期間
休職職員の休職期間内かつ、代替職員の雇用期間（通算して最長7か月）
補助金の申請について
補助金の申請に当たっては、下記を参考に手続きを進めてください。
また、ご不明な点は下記問い合わせまでご連絡ください。
【申請前に必ずご確認ください】
- 令和8年度保健医療部補助金交付要綱（PDF：314KB）
- 三大疾病療養者の治療と仕事の両立支援事業実施要綱（PDF：186KB）
- 三大疾病療養者の治療と仕事の両立支援事業実施要領（PDF：141KB）
- 申請フロー図（PDF：68KB）
- チェックシート（別添様式1）（エクセル：43KB）
1.交付申請について
以下の提出書類を準備し、下記提出先へ申請してください。
提出については、代替職員の募集開始までに申請をお願いします。
【提出書類】
【添付書類】※PDF等の電子データで提出すること
- 1. 代替職員の雇用条件（部署、職務、所定労働時間、基本給等）が確認できる書類
- （例）雇用（採用）計画書、採用者募集要項等
- 2. 休職することが分かる書類
- （例）休職届（受理印等確認できるもの）、休職認定書等
- ただし休職開始日が分かるものに限る
- 3. 休職者の診断書
- 4. 休職規程（休職に関する記載の全文の写し）
- 5. 県税に係る納税証明書（3か月以内に発行された原本）
- その他、必要に応じで書類の提出を依頼する場合がります。
2.変更申請について
以下の提出書類を準備し、事業の変更が行われる前に下記提出先へ申請してください。
【提出書類】
その他、必要に応じで書類の提出を依頼する場合がります。
3.実績報告について
以下の提出書類を準備し、事業終了30日以内または4月10日のいずれか早い日までに下記提出先へ提出してください。
【提出書類】
【添付書類】※PDF等の電子データで提出すること
- 1. 代替職員として雇用されたことが分かる書類
- （例）雇用契約書等
- ただし、雇用条件（部署、職務、所定労働時間、基本給等）が確認できるものとする
- 2. 代替職員の代替期間の出勤状況が分かる書類（写）
- （例）タイムカード、出勤簿等
- 3. 代替職員の給与の支払い状況が分かる書類
- （例）支払い明細、賃金帳簿等
- 基本給の金額が確認できる書類であること
- 4. 休職者が復帰したことが分かる書類（復帰した日にちが確認できるもの）
- （例）復職届（受理印等確認できるもの）、復職通知、タイムカード、出勤簿等
4.提出先
上記書類を下記アドレスに送付し、電話にて申請する旨をご連絡ください。
部署：兵庫県保健医療部疾病対策課がん対策班
電話：078-362-3202
メール：shippeitaisaku@pref.hyogo.lg.jp
メールの件名は「【企業名】三大疾病療養者の治療と仕事の両立支援事業」とすること