兵庫県産休・育休代替職員（西播磨地域）登録試験案内

◇受付期間　令和8年6月18日（木曜日）～（登録予定人員に達し次第終了）

◇試験日　別途通知します

◇試験会場　西播磨総合庁舎

1　産休・育休代替職員について

この試験の合格者は、産休・育休代替職員採用候補者名簿に登録されます。
採用時期や採用期間は、職員の産休又は育児休業等の取得状況に応じて決定します。
産休又は育児休業等を取得した職員の代替として勤務する職員で正規職員と同様の業務に従事します。
その他、詳細については、試験案内（PDF：319KB）をご覧ください。

2　募集職種・登録予定人員・職務内容

職　種	登録予定人員	職務内容
総合事務職	1名	西播磨県民局の各所属で行う一般事務
獣医師	1名	動物愛護センターなどで行う公衆衛生事業等の専門的業務

(注)1 登録予定人員は、変更することがあります。
(注)2 試験の合格者（登録者）から、
・総合事務職は、令和8年7月から9月中旬までと、令和8年10月中旬から令和9年3月まで育休任期付職員として1名
・獣医師は令和8年10月から令和8年12月まで育休任期付職員として1名
採用する予定があります。

3　受験資格

(1) 次の職種を受験する者は、下記の受験資格を有する者に限ります。

職　種	受験資格
獣医師	獣医師免許を取得している者

(2) 次のいずれかに該当する者は、受験できません。
ア日本国籍を有しない者（総合事務職に限ります）
イ地方公務員法第16条に規定する欠格条項のいずれか（下記）に該当する者
・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
・兵庫県において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
ウ平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を理由とするもの以外)

4　申込方法

(1) 申込方法
ア受験申込書に必要事項を記入し、写真を貼って、封筒の表に「産休・育休代替職員登録試験申込書在中」と朱書きの上、(2)の申込先まで持参または郵送してください。※原則、郵送でのご提出をお願いします。
イ自己PRカードは必要事項を記入の上、受験申込書と併せて提出してください。
（受験申込書及び自己PRカードはA4縦の片面に印刷し、ホチキス留めなどせず、ご提出ください。）
ウ申込受付者には、試験日時や会場等を記載した案内を郵送しますので、110円切手を貼付した返信用封筒を同封してください。（宛先は、郵便を受け取れる宛先を記載してください。）
※申し込み後、2週間以内に案内が届かない場合は、(2)の申込先・問い合わせ先まで電話で照会してください。

(2)申込先・問い合わせ先

〒678-1205
赤穂郡上郡町光都2-25
兵庫県西播磨県民局総務企画室総務防災課
TEL 0791-58-2285

5　選考試験方法

(1) 選考方法
応募書類及び面接試験による選考
[面接試験]
責任感、コミュニケーション能力、協調性、理解力、知識・技術等について個別面接を行います。（25分）
(2) 試験日
試験日時は、受付後に別途お知らせします。
(3) 試験会場
兵庫県西播磨総合庁舎
〒678-1205 赤穂郡上郡町光都2-25 TEL：0791-58-2285

6 合格発表

試験実施後に文書で通知します。

7　任用期間

(1) 臨時的任用職員
約4ヶ月間
(2) 育休任期付職員
職員の育児休業期間に応じて決定します（最長約2年10ヶ月）。
なお、一つの任期は1年以内とし、勤務実績や職員の育児休業期間に応じて1年度毎に任期を更新します。

8　勤務条件等

(1) 月額給与（給料＋地域手当）

＜総合事務職＞
給料は、行政職1級の給料表が適用されます。

区　分	月額
高校卒	215,794円（給料月額206,700円、地域手当9,094円[4.4%]※1）～ ※2
大学卒	248,054円（給料月額237,600円、地域手当10,454円[4.4%]※1）～ ※2
上限	280,105円（給料月額268,300円、地域手当11,805円[4.4%]※1）

＜獣医師＞
給料は、行政職1級の給料表が適用されます。

区　分	月額
大学6卒	260,164円（給料月額249,200円、地域手当10,964円[4.4%]※1）～ ※2
上限	280,105円（給料月額268,300円、地域手当11,805円[4.4%]※1）

(2) 諸手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当、超過勤務手当等がそれぞれの規
定によって支給されます。
※給与改定によって手当額等が変わることがあります
(3) 勤務時間
週38時間45分（7時間45分×週5日）
(4) 休暇
年次有給休暇は任期に応じて年間最大20日間となります（引き続き更新された場合、繰り越されます。）。その他、夏季休暇等任用条件に応じた各種休暇・休業制度（有給/無給）の適用があります。
(5) その他
・地方公務員法に基づく一般職の地方公務員として服務の規定が適用され、かつ、懲戒処分等の対象となります。
・受験資格がないこと又は記載した書類や口述した内容に虚偽や不正があることが判明した場合は、合格を取り消します。