奨学金返済支援制度導入法人の紹介（社会福祉法人）

奨学金返済支援制度を導入している社会福祉法人を紹介します。

制度の導入を検討されている社会福祉法人等の皆様におかれましては、本制度導入をご検討いただく際の参考にしていただければ幸いです。

なお、制度の詳細については、社会福祉法人等奨学金返済支援事業についてをご覧ください。

比延こども園（西脇市）

制度導入のきっかけは？

笹倉園長：毎年、当園のお仕事に興味がある学生に保育実習として来ていただいています。実習では、保育士の仕事の魅力だけでなく、当園の温かい雰囲気を感じてもらいたいと思っています。保育業界は人材不足の状況が続いていますが、若手職員の生活のサポートになればと奨学金返済支援制度を導入しました。

笹倉園長

採用活用において効果はありましたか？

笹倉園長：西脇市内で開催される就職フェアの求人票に返済支援制度を導入していることを記載しています。奨学金返済支援制度だけで採用に繋がることはないですが、園として制度や手当を充実させていくことが、当園の雰囲気の良さや、ひいては園児の健やかな成長に繋がっていると思います。

 

制度を利用した感想は？

大西さん：就職活動では、園を見学して人間関係が良さそうだなと思って、比延こども園を選んだので、制度のことは入職後に知りました。園から毎月の給与に上乗せして手当してくれて助かっています。県からの補助はまとめて支給されました。金銭的な計画が立てやすく、広島旅行に行くことができました！

森脇さん：実習では、複数の園を見学しましたが、比延こども園は特に職員同士のコミュニケーションが多く、明るいイメージでした。返済支援制度で日々の生活にゆとりができたので、私もゴールデンウィークに旅行に行ってリフレッシュする予定です！

これから就職活動をする学生さんや求職者の方へのメッセージ

大西さん（左）・森脇さん（右）

仕事は、楽しいこともあれば、大変なこともあります。保育士は子どもの成長に携わるので、責任もありますが、やりがいもその分大きいです。人と人のお仕事なので、HPだけでは分からない雰囲気を肌で感じるために職場見学することをおススメします！