ひょうご生産性向上マイスター事業所の募集

1　対象事業所

介護保険法に基づく介護サービス事業所及び介護保険施設であること

2　マイスター事業所の要件

（1）事業所において介護テクノロジーを導入し、生産性向上の取組を実践するとともに、PDCAサイクルによる継続的な改善を行っていること

（2）（1）の取組が、介護テクノロジーの導入を検討する事業所にとってモデルとなる先導的な内容であること

​3　マイスター事業所の決定

提出された申請書類を基に、上記2の要件充足状況（※1）について現地調査等を行うとともに、要件達成に向けて、生産性向上アドバイザー（ひょうご介護テクノロジー導入・生産性向上支援センター（※2））による伴走支援を実施し、審査会で決定します。

（※1）要件の確認は、申請書類の調査票（様式第2号）に記載の評価基準を基に行います。
（※2）ひょうご介護テクノロジー導入・生産性向上支援センターURL：https://hyogo-kaigotech.jp/（外部サイトへリンク）

留意事項

• 申請後に「オリエンテーション」を開催しますので、参加をお願いします。
• 要件を満たしていない場合は、要件の充足に向けて、生産性向上アドバイザーによる訪問指導等の伴走支援を行います。なお、審査時点で要件を充足するに至らなかった場合でも、希望する事業所については、翌年度の認定に向けて引き続き伴走支援を行います。

4　認定期間

3年間（令和9年4月1日～令和12年3月31日）※更新（3年間）あり

5　マイスター事業所の役割

(1)介護テクノロジーの導入を検討する事業所等に対して視察の受入れ及び事業所への訪問による助言を実施

(2)実践発表・報告、事例作成等を通じた普及啓発

※（1）については、研修会を開催するため、参加をお願いいたします。その後も、必要に応じて生産性向上アドバイザーが伴走支援を行います。

認定後のメリット

• 「生産性向上マイスター事業所」として認定された場合、県が優良事例として広く周知・広報を行います。
• 視察の受入れや訪問による助言を行っていただいた場合、謝金及び旅費は県が支給（回数制限あり）します。
• 特に優れた取組をしているマイスター事業所は、次年度以降の介護テクノロジー導入に関する補助事業の優先採択を予定しています。

6　募集要綱等

• 募集要綱（PDF：884KB）
• チラシ（PDF：1,286KB）

7　申請の手続き等

1. 申請書類
   • 認定申請書（様式第1号）（エクセル：25KB）
   • 調査票（様式第2号）（エクセル：20KB）
   • 参考資料（調査票（様式第2号）に記載の添付資料）
2. 提出方法
   申請書類は、下記の兵庫県電子申請システムにより提出してください。
   https://apply.e-tumo.jp/pref-hyogo-u/offer/offerList_detail?tempSeq=6260（外部サイトへリンク）

申請にあたって

• 取り組んでいない項目や把握していない項目については、記入不要です。
• 取り組んでいる項目であっても、記載内容に迷う場合は空欄のままで差し支えありません。後日、生産性向上アドバイザー（ひょうご介護テクノロジー導入・生産性向上支援センター）が取組内容を確認いたします。

​​​​​8　募集期間

令和8年9月9日（水曜日）～令和8年11月4日（水曜日）

9　認定～認定後の流れ