労働委員会令和5年版年報の発刊

記者発表日時：2024年6月14日10時

担当部署名／労働委員会事務局審査課総務調整班 　直通電話／078-362-3816

このたび、令和5年1月から同年12月までの兵庫県労働委員会の取扱事件及び活動概要をとりまとめた年報を発刊した。ポイントとなる事項は、以下のとおり。

1労働争議の調整

(1)取扱件数は15件で、全て「あっせん」であり、前年からの繰越しは1件、新規件数は14件であった。このうち13件が終結し、令和6年への繰越しは2件であった(現時点で当該2件は終結)。

(2)終結した13件の内訳は、「解決」が9件、「取下げ」が1件、「打切り」が3件であった。

(3)終結事件の平均所要日数は17.2日で、前年よりも9.5日長くなった(7.7日→17.2日)。

 

2不当労働行為事件の審査

(1)取扱件数は10件であり、前年からの繰越しは3件、新規件数は7件であった。このうち3件が終結し、令和6年への繰越しは7件であった(現時点で1件が終結、6件が係属中)。

(2)終結した3件の内訳は、「命令・決定」が1件、「和解・取下げ」が2件であった。

(3)終結した事件の平均係属日数は283日で、前年よりも164日短くなった（447日→283日）。